転職面接成功法

転職面接成功法

転職で面接はつきもの。自分は経験が豊富でキャリアも十分だから面接は形式的なものになると考えているのであれば、大きな勘違いをしていると言わざるを得ません。転職者を採用する企業にとって、経験やキャリアが豊富な人材を採用することは、即戦力として期待できるわけですから、書類上だけで考えれば経験やキャリアのない人よりは有利かもしれません。しかし、一番大事なことは、入社してから本当に実力を発揮できるかどうかですから、面接ではそこを重視して判断されるわけです。

転職者への面接では、応募者の考え方、人となりを浮き彫りにするような、ある意味答えにくい質問をされることがよくあります。充分な準備をすることなく面接の場に臨んでしまうと、最初に説明したことと、最後に説明した内容が矛盾してしまったなんて致命的なミスをおかしてしまうこともあるわけです。このようなミスをおかさないためには、提出した履歴書や職務経歴書、自己PR内容と実際に口頭で説明する内容の食い違いがないように、面接に対する準備を完璧に行うことが必要です。

転職者に限らず新卒の場合もそうなのですが、面接当日、いかに面接官の印象を良くするかに気を配ることも忘れてはいけません。話し方や服装、あるいは面接会場に入る時の挨拶、面接が終了して退出する時の挨拶など、基本的なことと合わせて、面接の場で積極的に質問することも面接官の印象に深く残ります。特に転職する上で気になる事に関しては、あとで後悔しないためにも、遠慮せず聞いておくことが望ましいですね。

転職活動で書類審査は通過しても、面接でつまずくという人は、必ずどこかに問題があるはずです。準備にしても、当日の面接内容にしても、しっかり振り返って問題点を理解しているでしょうか。自分は話し方が上手く、相手に自分の気持ちを理解させることが得意だと思っていても、相手はそのように思っていないケースもあります。今一度自分の面接に対する取り組み方を反省してみて、万全の準備と心構えで挑戦してみてはいかがでしょうか。